Nouvelles de la Journée de la Santé — Il y a eu une augmentation du roulement du personnel de santé après la pandémie, selon une étude publiée en ligne le 26 janvier dans Forum JAMA sur la santé.
Karen Shen, Ph.D., de l’école de santé publique Johns Hopkins Bloomberg à Baltimore, et ses collègues ont quantifié le nombre de travailleurs quittant et entrant dans le personnel de santé avant et après la pandémie de COVID-19 en utilisant l’assurance chômage de l’État du US Census Bureau. données.
Les chercheurs ont découvert qu’environ 18,8 millions de personnes travaillaient dans le secteur des soins de santé dans cet échantillon au premier trimestre 2020. Au début de la pandémie, le taux de sortie des travailleurs de la santé a augmenté, par rapport à une moyenne trimestrielle de référence de 5,9. points de pourcentage à 8,0 points de pourcentage en 2018 et au premier trimestre de 2020, respectivement. Au cours du quatrième trimestre 2021, les taux de sortie sont restés supérieurs aux niveaux de référence, le taux de sortie des soins de santé étant supérieur de 7,7 points de pourcentage au niveau de référence de 2018. L’augmentation des taux de sortie des travailleurs de la santé a été dominée par une augmentation du nombre de travailleurs sortant vers le chômage au cours du trimestre. 1 de 2020 (augmentation de 78 pour cent par rapport à la référence) ; en revanche, le taux de sortie était dominé par les travailleurs quittant un emploi dans des secteurs autres que les soins de santé au quatrième trimestre de 2021 (augmentation de 38 %). On a observé une augmentation des taux d’accès aux soins de santé au cours de la période post-pandémique, ce qui suggère une augmentation du roulement du personnel de santé.
« Compte tenu de ces résultats, les efforts politiques visant à lutter contre l’épuisement professionnel des travailleurs de la santé et à améliorer les filières d’embauche des travailleurs de la santé sont bien justifiés », écrivent les auteurs.
